7月29日，湖北路桥党委副书记、总经理郑杰前往福银改扩建二标项目开展调研座谈，实地了解项目建设各项推进情况，同步开展高温慰问活动，向酷暑之下坚守岗位的一线建设者送去企业关怀。湖北路桥党委委员，副总经理宁继康参加调研。

  座谈会上，郑杰结合福银改扩建二标工程建设实际，与项目职工开展深入交流。他表示，人才培育是保障项目高效推进、企业行稳致远的根本支撑。针对项目青年员工培养，要摒弃粗放“放羊式”管理，落地“导师带徒”长效机制，充分结合老员工高速施工实操经验与青年职工专业创新思路，新旧力量互补共进，为改扩建工程建设储备过硬队伍。郑杰围绕项目经营、党风廉政、现场管理等重点工作对项目提出三点要求，一是要严守廉洁经营底线，管理人员要认清岗位权责，做到依规用权、廉洁自律，紧盯成本与利润管控，夯实项目经营根基。二是规范项目前期管理，做深做实项目策划、完善全套开工手续，理顺各环节信息衔接，实现项目标准化有序推进。三是强化跨专业协同联动，破除部门壁垒，改变各自为政的管理模式，打通商务、施工、物资工作链条，全员提升综合业务能力，合力实现项目效益最大化。

  时值盛夏高温天气，座谈结束后，郑杰一行在项目部驻地开展“情系一线送清凉凝心聚力鼓干劲”慰问活动，为一线施工人员代表送上防暑降温物资，进一步鼓舞全体建设者攻坚奋进、实干争先的干事劲头，凝聚起全速推进项目建设的强大合力。